Высокой наградой была отмечена система наставничества Пушкинской больницы. Центр наставничества активно развивается. С 2024 года на его базе начал работу симуляционный центр, приобретенный в рамках профсоюзного гранта. Благодаря ему молодые сотрудники отрабатывают профессиональные навыки. Цель центра — помочь специалисту быстро набраться опыта и получить юридическую защиту.
Награждение состоялось в клинической больнице «РЖД Медицина» им. Н. А. Семашко. В нынешнем году было заявлено более 100 номинантов. Награду главному врачу Владимиру Мануйлову вручил вице-президент Национальной Ассоциации Заслуженных врачей и наставников Камиль Бахтияров.
«Очень приятно, что на федеральном уровне сейчас уделяют большое внимание системе наставничества и адаптации молодых специалистов на местах. В нашей больнице эта система практикуется уже давно, и приносит весьма ощутимые результаты»,
— отметил главный врач Пушкинской клинической больницы им. В.Н. Розанова Владимир Мануйлов.В 2023 году больница в рамках сотрудничества с первичной профсоюзной организацией активно развивала программу наставничества. Она была признана лучшей по всей Московской области. По словам Владимира Мануйлова, очередная награда — доказательство того, что больница не ошиблась в выборе курса развития.
«Главная наша ценность — это коллектив, поэтому мы столь активно развиваем программу наставничества. От того, насколько адаптация молодых специалистов на новом месте работы будет проходить комфортнее, зависит многое. В частности, наше будущее»,
— рассказал Владимир Мануйлов.Престижная премия поощряет медицинских специалистов и представителей тех профессий, которые имеют отношение к сфере здравоохранения с целью их мотивации на дальнейшее развитие.
